Avez-vous une question d'ordre juridique ? Nous vous répondrons dans les 48 heures.
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Un avocat spécialisé en droit du travail en Espagne défend vos droits en matière de licenciements, de réclamations et de litiges professionnels.
Chez Sánchez Solicitors, nous conseillons aussi bien les salariés que les entreprises — en accordant une attention particulière aux ressortissants étrangers travaillant en Espagne — et proposons des solutions claires et efficaces, conçues pour protéger vos intérêts professionnels et financiers.
Nous accompagnons les travailleurs devant déposer une demande d’indemnisation ainsi que les entreprises ayant besoin de conseils en matière de prévention. Nous maîtrisons parfaitement les spécificités liées aux travailleurs étrangers — notamment les contrats, les permis de travail et la reconnaissance des droits — et proposons un service bilingue pour vous permettre de comprendre chaque étape des démarches relevant du droit du travail.
Si votre licenciement est injustifié ou ne respecte pas les formalités légales, vous pouvez le contester en tant que licenciement abusif et obtenir soit une indemnisation, soit votre réintégration. Nous analysons les motifs, les délais et les pièces nécessaires pour introduire une réclamation dans les brefs délais légaux et maximiser vos chances de succès.
Nous agissons avec rapidité compte tenu des délais serrés propres au droit du travail, en proposant des devis à honoraires forfaitaires et une communication directe avec votre avocat. Notre service bilingue et notre expérience auprès des travailleurs étrangers garantissent une représentation efficace tant pour les salariés que pour les entreprises.
Demandez une évaluation de votre dossier sans engagement et agissez rapidement. Appelez-nous dès aujourd’hui pour défendre vos droits au travail.
Le délai pour contester un licenciement n’est que de 20 jours ouvrables. Il est conseillé de demander conseil immédiatement afin de ne pas perdre le droit d’introduire une réclamation.
Nous fournissons un devis à prix fixe après avoir évalué votre dossier. Lors de la consultation initiale, nous en analysons la viabilité avant d’entreprendre toute démarche.
Oui. Les travailleurs étrangers bénéficient des mêmes droits en matière de travail. Nous vous aidons dans vos démarches et vous proposons un service dans votre langue.
Pas toujours. De nombreuses affaires se règlent lors de l’audience de conciliation préliminaire. Un procès n’a lieu que si aucun accord équitable n’est trouvé.
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